Kurz: Soužití generací na pracovišti
V rámci semináře se seznámíte se specifiky jednotlivých generací na trhu práce a se způsoby, jak nejlépe využít synergii jejich rozdílností v komunikaci, přístupu k práci, motivaci i očekávání od práce. Kurz je určen pro personalisty a manažery, kteří se pohybují v multigeneračním prostředí.
|
Datum: 9. 12. 2024 Čas: 9:00-13:00 Cena kurzu: 2.800 Kč bez DPH |
Program kurzu
- Typologie generací a jejich očekávání
- Jsou generace skutečně jiné?
- Nejčastější problémy v oblasti spolupráce a jak je řešit
- Rozdíly v komunikaci, přístupu k práci a očekáváních
- Principy mezigenerační spolupráce
- Jak si lépe porozumět
- Principy vzájemného sdílení
- Respekt a přijetí odlišností
- Mezigenerační spolupráce na pracovišti, jak řídit mladé nebo seniorní pracovníky
- Specifika řízení věkově různorodých týmů
- Mladý manažer, starší kolegové
- Starší manažer, mladí kolegové
- Praktické příklady, diskuse a sdílení.
- Konkrétní case studies a jejich řešení z praxe účastníků
- Závěrečné shrnutí a akční plán pro každého účastníka
| REGISTRACE |
Garantka kurzu
Ing. Kateřina Legnerová
Doktorka v oboru ekonomika a management (VŠE Praha), MBA a MSc. v SHRM. Dlouholetá odbornice v oblasti HR, konzultantka, ředitelka Akademie personalistiky a akademická a vědecká pracovnice na CEVRO, VŠE a UK v Praze. Působila jako personální ředitelka v ČSOB a.s., ředitelka poradenské společnosti Assessment systems, s.r.o. Působí jako odborná asistentka na VŠE v Praze pro oblast lidských zdrojů a managementu. Podílela se na dlouhodobé spolupráci pro zlepšení personálních procesů, firemní kultury a motivace zaměstnanců v mnoha firmách. Věnuje se problematice věkové diverzity a spolupráce.
Dny otevřených dveří
Vyplnit přihlášku
