Pracovní právo a personalistika (Pracovněprávní vztahy a personální řízení) (Bc.)

Profil absolventa

Studijní program je určen uchazečům, kteří svou kariérní budoucnost vidí v pracovněprávní, sociální nebo personální sféře. Tedy ve sféře „HR“, kde komunikace mezi zaměstnavatelem a jeho zaměstnanci je klíčovým a nezbytným nástrojem transparentního a efektivního řízení lidského kapitálu.

Studium je zakončeno státní závěrečnou zkouškou, která se skládá z obhajoby bakalářské práce a ústní zkoušky ze stanovených předmětů.

Příklad pozic, na kterých najdou absolventi uplatnění:

Odborný pracovník na úseku lidských zdrojů „HR",  personalista v podniku či v orgánech veřejné správy a samosprávy, personalista ve státních institucích realizujících služební poměry, personalista či řídící pracovník v personálních agenturách, konzultant v oblasti pracovního práva, sociálního zabezpečení nebo  personálního řízení, řídící úředník personálního odboru na úrovni státní správy i samosprávy nebo ministerský a vládní rada zařazený v personálním nebo právním odboru, úředník správy soudu a státního zastupitelství, zaměstnanec či řídící pracovník úřadu práce, správy sociálního zabezpečení, řídící pracovník v podniku nebo v orgánu veřejné správy a samosprávy a v neziskových organizacích.