Nový bakalářský studijní program Pracovní právo a personalisitka
Reagujeme na poptávku ze strany uchazečů i na rostoucí zájem trhu práce a otevíráme nový profesně zaměřený bakalářský studijní program Pracovní právo a personalistika. Přihlášky do prezenční i kombinované formy studia přijímáme do konce září!
| PODAT PŘIHLÁŠKU |
Nový bakalářský studijní program je zaměřen na přípravu odborníků v oblasti pracovního práva, řízení lidských zdrojů a firemní komunikace, což jsou klíčové kompetence pro moderní personalisty a HR manažery. Přihlášky na akademický rok 2024/2025 je možné podávat do konce září. Výuka je naplánována od druhé poloviny října 2024.
„Efektivní komunikace a správné nastavení personálních procesů jsou nezbytné pro úspěšné řízení firem i veřejných institucí. Program je určen zejména pro uchazeče, kteří chtějí budovat svoji kariéru v pracovněprávní a personální sféře, ať už jako HR specialisté, personální manažeři nebo odborníci na pracovní právo a sociální zabezpečení,“ říká garant studijního programu prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D., uznávaný odborník na pracovní právo a sféru HR. Profesor Hůrka má bohaté zkušenosti s legislativní praxí a je aktivním členem vědeckých a odborných rad zaměřených na pracovní právo a personální řízení.
V čem je program jedinečný?
Bakalářský studijní program Pracovní právo a personalistka je určen pro všechny, které zajímá pracovní právo, pracovní vztahy a personalistika. Výuka je zaměřena zejména na klíčové aspekty, jako je právní regulace pracovněprávních vztahů, management lidských zdrojů, řešení pracovních konfliktů, ale třeba i na strategické plánování v oblasti personalistiky nebo budování firemní kultury. Bez nadsázky se dá říci, že absolventi se stanou odborníky, kteří najdou zaměstnání v celé sféře HR.
Přehled klíčových předmětů:
|
Kde najdou absolventi uplatnění?
Uplatnění absolventů je velmi široké – mohou zastávat pozice jako personální manažeři, HR specialisté, konzultanti v oblasti pracovního práva, podnikoví právníci, úředníci ve státní správě nebo specialisté v neziskových organizacích. Jejich znalosti a dovednosti jim umožní efektivně řídit lidský kapitál a přispět k rozvoji personálních strategií v soukromých firmách i ve veřejné správě. Celý studijní program je navržen tak, aby reagoval na aktuální potřeby trhu práce a připravil studenty na jejich další úspěšnou kariéru v dynamickém prostředí pracovního práva a lidských zdrojů, ať již v soukromém, tak ve veřejném sektoru.
Garant studijního programu
Garantem studijního programu je prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D., uznávaný a respektovaný odborník na pracovní právo a sféru HR. Profesor Hůrka je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých a mezinárodních odborných právnických časopisů. Vedle toho působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Získal ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo.
